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企业文化

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企业文化

 

企业宗旨:为顾客创造幸福,为员工实现梦想

企业精神:言必行,行必果

经营理念:诚信互助,共创共享

管理哲学:制度第一,总经理第二

职业精神:责任、敬业、务实

企业口号:自强不息,永争第一

一个核心执行力

一个控制成本控制

两个策划:品牌策划;项目策划

三大:大学校;大家庭;大乐园

三讲:讲原则;讲平衡;讲结果

三重:重价值、重细节、重结果

三位:定位、归位、到位

三个整合:人力资源整合;网点整合;客源整合

S速度;微笑;真诚;机敏;研学

五心信心;热心;细心;诚心;耐心

五字决:快、准、狠、贴、勤

品牌宣传:品质源于诚信,专业成就梦想,为您真诚到永远

311工程:定位高、觉悟高、素质高;思考深;意志力强

12345工程:快;责任;执行力;改变观念;整理、整顿、清扫、清洁、素养

成功五要素积极心态;明确目标;有效时间管理;知行要统一;不断求知创新

工作的方法:把简单的事情千万次的做好,就叫不简单

把小事情千万次的做好,就会做大事

把容易的事情千万万次的做对,就叫不容易

新四化:内部管理的信息化、标准化:对客户服务的专业化、亲情化

四个一:一家可遇不可求的公司

一个保证成功的系统

一群充满梦想与创新的领导人

一个体现先进管理和人性化的制度

四  化:复杂的事情简单化

简单的事情标标准化

标准化的事情量化、可操作化

量化、可操作化的事情可考评化

炒作:不懂得炒作的营销人员不是合格的营销人员,不懂得炒作的管理人员不是合格的管理人员,只有快速强势的炒作才是一名优秀的管理人员

人脉关系的重要性排列:上级、下级、同事、客户、合作伙伴、政府、亲友

联通无限沟通无限:逐级管理、越级检查、逐级汇报、越级投诉

优秀经理人的七大执行纲领:

1、?;谴丛斐隼吹?/span>

2、行动能力是淘汰出来的

3、凡是已经决定的,就是对的

4、人们不会做你所希望的,只会做你所检查的

5、没有人会拒绝改变,但任何人都拒绝被改变

6、做好备忘录,强调书面沟通

7、亲自做出表率